校區(qū)運(yùn)營校長（東莞）工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的規(guī)劃、管理、運(yùn)營策略；

2.負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)實(shí)施、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的全面管理；

3.負(fù)責(zé)所在校區(qū)相關(guān)產(chǎn)品市場活動的統(tǒng)籌與管理，制定招生、教學(xué)、服務(wù)等核心目標(biāo)并推動落地，做到組織實(shí)施，過程監(jiān)督，對所在校區(qū)業(yè)績負(fù)責(zé)；

4.管理校區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)工作督導(dǎo)，包括日常培訓(xùn)、過程監(jiān)控、數(shù)據(jù)跟盯、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、每日復(fù)盤等；

5.負(fù)責(zé)市場運(yùn)作，制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行，達(dá)成全年?duì)I收和利潤目標(biāo)；

6.負(fù)責(zé)所在校區(qū)課程顧問團(tuán)隊(duì)帶教及人員培養(yǎng)選拔工作；

7.定期開展校區(qū)會議和座談會，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升敬業(yè)度；

8.關(guān)注校區(qū)在周邊市場的影響力，提高新生報(bào)入率，提高周邊學(xué)校家長滲透率，完善校區(qū)服務(wù)流程，提高顧客滿意度；

9.負(fù)責(zé)完成校區(qū)周邊渠道開拓和維護(hù)；

10.協(xié)助完成運(yùn)營經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上教培機(jī)構(gòu)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、溝通及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，具有優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3、具有前瞻性、計(jì)劃性，善于整合資源，具有系統(tǒng)性思維，對結(jié)果負(fù)責(zé)。