【工作內(nèi)容】

1.為顧客提供熱情周到的服務(wù)，主動(dòng)介紹店面出品，解答顧客疑問(wèn)；

2.服從管理人員安排，保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作；

3.按照SOP要求制作飲品，確保店面衛(wèi)生干凈整潔。

【任職要求】

1.男女不限，年齡18-30周歲；

2.需提供有效期內(nèi)的北京市食品健康證；

3.有奶茶或者檸檬茶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)熱愛(ài)餐飲服務(wù)行業(yè)。

4.新人入職門(mén)店會(huì)安排訓(xùn)練師進(jìn)行帶訓(xùn)，帶訓(xùn)期間薪資80%，帶訓(xùn)周期直至轉(zhuǎn)正。

5.兼職可面議。

【薪資待遇】

底薪：5500，門(mén)店采用人效提成制，多勞多得，綜合薪資含補(bǔ)助、獎(jiǎng)金。到手總和6000元-8000元（看個(gè)人能力定空間）

全勤獎(jiǎng)：200

每月10日為發(fā)薪日。

享受員工飲。

不包住不包吃。

【其他待遇】

（1）職業(yè)規(guī)劃；新店員一個(gè)月實(shí)習(xí)期，考試合格者獲得轉(zhuǎn)正、升職與加薪；

初級(jí)調(diào)茶師一高級(jí)調(diào)茶師一副店長(zhǎng)一更高職位；

（2）足夠的發(fā)展舞臺(tái)與晉升空間，公司管理職缺均為內(nèi)部晉升制，無(wú)空降兵，人人有機(jī)會(huì)