【一覽眾山小】

1、12年貸款老品牌，綜合性融資貸款，現主要圍繞企業客戶群，主做優質小微、高新、專精企業大額信貸，經常有單筆放款1000萬、2000萬、3000萬、5000萬......等的成功案例！

2、當然，也會根據客戶的綜合情況和需求，為其匹配精準的融資方案。比如企業稅票貸、設備貸；住宅、公寓、寫字樓、廠房等抵押貸；工薪、公積金貸；車貸；資金過橋拆借等。

3、公司自有產品“應收賬款融資”更是獨步天下，PK同行，產品特色：暗保理，不用確權，不上征信，為表外業務，不看負債，很多網紅企業可做。

4、一直很穩：精準資源很穩，消化渠道很穩，管理團隊很穩！貸款專員的收入也一直很穩！！公司全天提供本地號、高音質的外呼！！

一、待遇情況：

1、高底薪+高額提成（團隊8%—12%+個人50%）+談判分成（同行少有）+激勵獎金+，年收入達60W+很輕松、很正常、很普遍）；

2、公司提供優質精準銀行、科創協會等資源，以優質小微、高新、專精、小巨人、上市公司、高額納稅等高端客戶群體為主，無需業務尋找挖掘客戶資源；

3、公司提供自動外呼系統，無需自行開電話卡等擔心展業困擾，工作模式簡易高效；

4、公司統一帶薪培訓：為職員提供系統性、階段性的指引學習（公司制度、工作流程、開發/邀約/談判/銷售技術/銀行知識及管理能力等系統專業培訓）；

5、老帶新配合工作模式，由專人帶領，包教包會，快速成長，無需外出；

6、月度/季度/年度國內外員工旅游、聚餐、表彰、獎金激勵、月度趣味生日Party、拜師會、每周豐富下午茶、唱歌、爬山等活動；

7、員工入職一定時間可以全身體驗和給父母的孝順金；

8、享受正常年休假及國家法定節假日帶薪假期，重大節日禮品慰問。

9、額外固定收入：貸款專員推薦一個人，公司額外獎勵被推薦人每個月業績的2%-6%（這一條還有延伸的福利，想了解更多的私聊）；

二、晉升情況：

1、晉升路徑：團隊主管（經理）—區總—門店合伙人—集團股東合伙人。每3-6個月晉升一次。

2、合伙人機制平臺：公平、公開、公正、透明晉升！晉升一切靠個人能力，晉升上區總享有額外更高的團隊提成。

三、崗位職責：

1、負責銷售團隊的建設及人才培養、日常工作輔導、評估、激勵及培訓提升團隊業務素質及知識技能；

2、負責每月銷售目標分解及達成跟進，帶領銷售團隊達成銷售目標；

3、督促電銷專員及時完成客戶回訪工作，檢核回訪效果；

4、協助團隊成員成交客戶。

四、任職要求：

1、有半年以上金融行業團隊管理經驗；

2、有責任心、有擔當、有目標、有上進心、正能量；

3、執行力度強，有較強的溝通能力和協調能力；

4、熱愛營銷，富有激情，反應敏捷，上進務實，具有較強的團對精神。

五、公司介紹：

銀隆集團（也稱“銀隆金服”，前身是“前海鼎盛金融”），是經深圳市政府相關部門批準成立，是一家專業、專注于為企業和個人提供一站式融資貸款解決方案的金融服務公司。公司深耕行業已12年，是行業頭部品牌，擁有深厚的金融行業資源，創始人及管理層均來自銀行、投資、擔保、小額等相關領域。

在深圳公司擁有資深融資顧問團隊近300人，目前在深圳有多家門店（銀隆、卓銀、深銀保、粵海普惠、鏈子科技等）。公司自成立以來，累計為深圳地區超過6萬+名客戶提供高效資金服務，年平均放款額超110億。公司目前已經與全國130多家銀行及金融機構建立了長期戰略合作關系，從而保障了資金端渠道充裕，并熟知每家金融機構貸款產品和要求，從而更好的為廣大中小企業和個人客戶提供專業高效的一站式融資貸款服務！