北京湯普思達，公司自2012年3月份成立，至今經歷十三年行業風雨洗禮。

2025年全新營銷團隊第二梯隊開始組建，目的是培養打造及鞏固北京湯普思達接班人團隊成長。

以十年為期限，為平臺可持續發展做規劃。

加入精英團隊，環境可以改變和影響自己，我們身邊全是銷冠的營銷團隊。

服務商銷售（未來公司接班人團隊候選人）

必備綜合素質：

1、每月出差10天-20天左右。

2、過往銷冠或者至少有團隊內部營銷排行前三名經歷。

3、國家統招本科及以上學歷。

4、具備主動溝通習慣，敢想、敢做、有激情、有夢想。

5、高情商，高度責任心，骨子里存在的事業心。

6、熱情、高效、積極、進取，曾經做過管理者、領導者或者引領者至少需要具備管理思維經驗者優先。

7、了解POS機，善于使用微信、抖音、視頻號等工具進行營銷。

8、專業、細心、負責任、強烈的團隊合作精神。

服務商銷售工作職責：

1、根據公司發展進程，協助部門負責人按時完成POS機營銷激活數量。

2、開拓全國范圍市場，能夠適應偶爾適量的出差。

3、有部門負責人帶隊，只需要勤奮努力就可以，現在行業爆發期，新人也肯定能夠很快融入團隊、很快可以出業績、一定能夠很快賺到理想收入。

薪酬待遇：

無責任底薪5000元+業績提成。

2025年7月1日星期二