崗位職責：1、確定招聘目標；

2、使用58智聯boss等平臺發布招聘廣告，并定期維護；

3、組織、安排面試，用人站點負責面試；

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、領導交辦的其他事情。

任職資格：

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；

2、熟練使用辦公軟件；

3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。