作為經紀人一樣去發掘有潛力的主播加入團隊（線上），工作簡單，每天就是聊聊天，打打字（不用擔心語言不通）。全部在線上招募，通過關注主播私信聊天，介紹加入機構的好處來讓主播加入機構，前期工作就是關注主播私信聊天，增加好感，獲取他的信任讓他加入咱們機構。