核心職責（聚焦"招募"）

1.精準挖掘：通過TikTok/Instagram等平臺篩選潛力主播（中東方向）

2.簽約轉(zhuǎn)化：1V1溝通簽約，完成月度KPI

3.冷啟動扶持：協(xié)調(diào)運營團隊為新主播定制首播方案

4.數(shù)據(jù)追蹤：監(jiān)控主播留存率/流水數(shù)據(jù)

任職要求

硬性：高情商（不要求外語）、熟悉TikTok趨勢

彈性：經(jīng)驗不限！提供《主播識別話術(shù)庫》《簽約SOP》培訓

隱形偏好：夜貓子/有跨境電商經(jīng)歷/有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗/有銷售經(jīng)驗

薪資結(jié)構(gòu)

無責底薪|3000元—6000元

績效薪資|2000元—10000元

簽約獎金|1000元/質(zhì)量主播

夜班補貼|20元/天

流水提成|主播流水（100元—上不封頂）