全球500強企業，致力于為合作企業職工團體提供個性化福利保障方案，協助合作方人事福利工作降本增效。我們正尋找具有前瞻視野的專業人士加入我們的團隊。

【985/211畢業生、學生干部或同業精英享有額外入職獎金政策】

職責描述：

1.為大型企事業單位提供定制化福利保障方案；

2.開發并維護關鍵客戶關系，確保客戶滿意度；

3.提供專業的方案咨詢。

任職資格：

1.全日制本科及以上學歷；

2.較強的溝通能力，能夠在客戶面前展現專業性；

3.充分的學習能力與學習意愿，能夠接受公司高密度專業化培訓節奏；

4.擁有不屈不撓的挑戰精神，面對困難保持積極；

5.強烈的團隊合作意識，愿意與團隊共同成長，在對公服務過程中發揚風格、顧全大局，摒棄獨占與內耗思維；

6.年齡35歲以下，具有活力和創新精神。視實際情況與服務能力可適當放寬，最多不超過40周歲。

薪酬結構：

-基本薪資+績效獎金+年終獎金+長期服務津貼

福利待遇：

-六險二金+節假日福利+生日福利+年度免費體檢+彈性工作制度+團隊建設活動+帶薪年假

崗位特色：

1.客戶資源保障：公司提供穩定對公項目資源，包括且不限于上海市各大醫療機構、金融機構及高校，無需個人資源；

2.長期主義服務：項目制服務，客戶體驗至上，確保服務連續性；

3.團隊合作模式：項目組內分工明確，按貢獻分配獎金，強調團隊協作。

我們期待您的加入，共同在行業中創造成績。