一、崗位職責：

1、為門店運營線基礎(chǔ)崗位提供工作技能的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

2、良好的溝通能力和專業(yè)的技能傳授能力，有責任心有高尚的職業(yè)道德，能言傳身教。

3、負責公司運營專案的落地培訓(xùn)，保障公司專案和標準落地。

4、輔助上級完成各項標準的制定和設(shè)計，形成規(guī)范的標準和制度文件。

5、根據(jù)門店伙伴反饋的問題，針對性匯總歸納并且能夠根據(jù)對應(yīng)的標準去輔導(dǎo)，督促持續(xù)改善精進。

二、任職資格：

1、年齡20-26歲；

2、大專以上學(xué)歷，有培訓(xùn)或者團隊培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、五官端正、形象氣質(zhì)佳；普通話標準，有較強親和力；

4、潛力無限的團隊歡迎青春活力、性格開朗向上的你；

5、工作積極熱情，細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的責任心和良好職業(yè)素養(yǎng)；

6、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備，具備熟練的電腦操作能力；

7、工作效率高，具備團隊合作精神和服務(wù)意識，學(xué)習能力強，熱愛培訓(xùn)和傳遞知識。