任職要求:

1、性格外向，情商合格，想嘗試此崗位，有賺錢欲望的都可以來。

我們可以接受0經驗培訓新人，不會沒什么，有人帶，有人教。

但我們希望你是抱著虛心學習的態度來對待這份工作的。

如果一來就想要高薪資，那么請拿出相關工作經歷數據，可以要求漲薪。

但如果你什么都沒有，什么都不會，就想要高薪資，那很抱歉這份工作可能不太合適你！

薪資結構:

底薪加提成的形式，提成200-500一個人！

工作內容：

1、負責公司人力資源的整體規劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等；

2、建立和完善公司的人力資源制度和流程，確保人力資源管理的規范性和有效性；

3、參與公司重大人事決策的制定和執行，提供人力資源方面的專業建議。