【崗位職責】

1、社群體系搭建：負責社群體系的建立，社群定位梳理，社群載體的建立；負責社群裂變方案的策劃和執行；對社群、用戶社群的用戶增長、活躍負責；

2、社群日常運維：通過社群日常運營維護，通過策劃各類活動、內容，提升社群成員活躍度與粘性；

3、社群運營數據分析：通過對社群數據信息的分析、處理、優化，提升社群運營效率，監測社群渠道流量、GMV、用戶等相關指標變化情況；

4、通過有效的社群營銷、活動策劃，促進達成流量、用戶、銷售等KPI；

5、充分了解市場及行業競對情況，負責收集用戶反饋，建立內外部溝通機制，為社群運營效果、產品改進提供建議。

【崗位要求】

1、本科以上學歷，要求有一年以上的有銀行/貸款從業經驗；微信社群運營經驗；

2、熟悉社群架構及玩法，持續挖掘社群用戶的需求，營造和把控社群氣氛，優化社群拉新、裂變、轉化、維護與留存，并對用戶進行分層運營，及時了解不同用戶需求；

3、制定社群營銷策略和步驟，實現社群的裂變與客戶引流；擅長用戶引導，互動，活動等各類策劃，能獨立搭建社群運營體系；

4、有網感，有用戶意識，有良好的數據分析及邏輯思維能力，有結果意識，追求有實效的工作，而非流程和機械的操作；

5、抗壓能力強，思路清晰，具備較強的溝通、協調和分析能力以及較強的團隊合作精神和敬業精神，能為業績結果負責。

特色福利：

1、薪資結構：基本薪資、績效獎金、項目激勵、員工培養計劃等；

2、五險一金：為員工繳納五險及住房公積金；

3、帶薪休假：法定節假、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等；

4、職業培訓：專業的產品培訓及行業技能培訓，學以致用，保證知識體系更新；

5、晉升路徑：各個崗位的晉升路徑清晰，根據你的能力可選擇縱向晉升或橫向晉升，對人才不設天花板；

6、節日福利：公司在端午節、中秋節、春節等重要節日發放節日福利；

7、員工活動：定期舉行羽毛球活動、戶外活動、聚餐活動、KTV等。

職位福利：五險一金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節日福利、績效獎金