健康財富規劃師（HWP）是2018年泰康集團針對“長壽時代泰康方案”商業模式下誕生的全新職業，是長壽時代背景下的一支專業化、職業化、績優化的精英隊伍，是服務中高凈值人群全生命周期的健康與財富管理專家，是依托泰康大健康生態體系為客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案的綜合型人才。

【崗位職責】

1、為客戶提供保單售后，咨詢解答服務；

2、針對性的幫客戶做好相關的風險規劃，提供保障建議；

3、為中高凈值客戶設計及提供養老、健康和財富管理解決方案；

4、可招募并組建自己的高質量健康財富規劃師團隊，進行團隊管理、培育、輔導工作；

5、可同時代理泰康人壽保險、泰康之家養老社區、泰康拜博口腔、泰康紀念園、泰康醫療等等業務。

【薪酬/福利保障項目】

1、銷售收入：包括首年度傭金、月度獎金、季度獎金、年度獎金、續期傭金、銷售津貼等；

2、團隊管理收入：增員獎金、增才獎金、新人輔導獎金、晉升獎金、團隊管理獎金、年度管理獎金、育成獎金、新主管育成津貼等；

3、優才引進獎勵：聘才獎金、MDRT引進獎勵；

4、其他福利：公積金獎勵計劃、長期服務獎計劃、高額商業保險保障計劃、免費旅游；

5、前18個月共計高達144萬創業補貼計劃，為HWP提供有力的財務支持；

6、為優秀HWP提供清華北大游學營、GPA全科醫生學院、ETA精英財富學院培訓。

【工作時間】

周一至周五早8：30-早10：30（剩余時間可自行安排）周末及法定節假日休息

【專屬特權】

1、專屬基本法，HWP定位為績優中的頂尖績優，享受專屬HWP《基本法》雙軌晉升體系，擁有超高起點、優厚報酬、高額福利保障、快速晉升發展路徑。

2、專屬財務支持，長達18個月，高達144萬的創業津貼，對剛剛加盟的精英在起步階段給予充足支持，引導長期穩定發展。

3、專屬培訓，涵蓋保險顧問（BAC、SCC）、全科醫生（GPA醫療體驗式培訓）、財富規劃（ETA四商一質課程）三大模塊，結合LIMRA國際認證與超體營銷實踐，助力健康財富規劃師（HWP）成為綜合性人才。

4、專屬獎學金，包括多次赴國內外高等學府交流的機會，以此提升專業能力，拓寬國際視野。

5、三位一體的專屬職場，包括教育培訓中心、健康財富管理中心和新生活體驗中心。

6、最高規格的專屬特權，涵蓋活動、投顧、運營，線上課程、泰行銷、公司資源等方面的專項支持，為健康財富規劃師（HWP）隊伍高效開展日常工作提供最快捷的服務，最高效的支持。

【任職要求】

1、30-45歲，本科及以上學歷，特別優秀者可放寬至大專

2、過往收入：15萬/年及以上（需提供收入證明或銀行流水）

3、從業背景：金融、養老、健康、醫療、教育等相關行業優先

4、品質要求：品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄