不限過(guò)往經(jīng)驗(yàn)，從0-1培養(yǎng)

保證出單，入職半年左右即可入行、晉升成為獨(dú)立顧問(wèn)，入職后月薪綜合可達(dá)1w+

從業(yè)1年者底薪+提成最低收入15k/月；從業(yè)2年者年薪最低20w，最高年薪可到50w+

業(yè)內(nèi)知名公司背景老板親自帶教，專屬培訓(xùn)官培訓(xùn)

每個(gè)職級(jí)晉升明確，晉升發(fā)展空間大，最高可到公司合伙人！！

合作對(duì)象為零售行業(yè)的一線客戶，行業(yè)穩(wěn)定，成單周期短，回款快

base北京，雙休，五險(xiǎn)一金，超長(zhǎng)14+5天年假，春節(jié)1000元補(bǔ)貼，

零食咖啡暢享，季度團(tuán)隊(duì)聚餐，90后扁平化團(tuán)隊(duì)，年中年底兩次旅行、每人每年5000元旅游補(bǔ)貼+1萬(wàn)購(gòu)物補(bǔ)貼。

超nice的員工激勵(lì)：米其林奢華雙人晚餐/北京寶格麗超豪華星級(jí)酒店住宿/飛機(jī)往返商務(wù)艙的旅行基金獎(jiǎng)勵(lì)

【職位信息】

工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)望京SOHO

工作時(shí)間：上午九點(diǎn)半到下午六點(diǎn)半；雙休

薪酬結(jié)構(gòu)：10-12k（底薪7-8k）

工作職責(zé)：

1.與客戶保持有效的溝通，了解客戶情況，分析職位需求，為客戶提供專業(yè)的建議；

2.通過(guò)各種尋訪渠道與技巧，為客戶尋訪優(yōu)秀的合適的人才，完成搜尋報(bào)告和目標(biāo)市場(chǎng)人力資源狀況的分析；

3.與客戶及候選人保持良好的溝通，針對(duì)職位要求對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估、篩選與推薦并及時(shí)準(zhǔn)確的反饋信息；

4.提供候選人背景調(diào)查，定期跟蹤候選人在新公司試用期的工作狀態(tài)并及時(shí)跟客戶溝通；

5.關(guān)注行業(yè)及知名企業(yè)發(fā)展動(dòng)向，建立廣泛的人脈關(guān)系；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)；

2、熱愛(ài)獵頭工作，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力；

3、心態(tài)積極，執(zhí)行力強(qiáng)；