亞馬遜運營
5000-12000元/月公司介紹及優勢:
1、公司集設計、生產、銷售于一體。
3、產品市場大,競爭小,出單快,
崗位職責:
1、負責亞馬遜精品管理運營,熟悉運營策略和方案,有爆款經驗:
2、需有完善的推品經驗,善于競品動作分析及產品推廣
3、店鋪賬號日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產品,處理訂單和客服(回復郵件、售前售后)內容
4、負責相關產品的運營,包括但不限于listing文案的編輯,日常維護listing等。熟悉亞馬遜站內廣告操作,監控廣告效果,定期優化廣告,根據產品的銷售情況進行合理的定價及推廣,恨掂臺個產品的生命周期制定不同周期的銷售計劃表保持良好的庫存周轉率,避免listing斷貨。
5、根據產品的銷量和排名變化,分析競爭對手,進行CPC廣告投放、營銷規劃,提高曝光和排名,促進產品成交量;及時制定和調整銷售策略及推廣計劃并實施制定爆款打造銷售策略廣告及進行優化;
6、打造精品鏈接,包括對產品在目標市場的市場分析,關鍵詞調研,賣點提煉,鏈接優化等。
任職資格:
1、有1-3年亞馬遜運營經驗、wayfair、ebay、wish、shopee、速賣通等跨境B2C電商平臺經驗,或獨立站、銷售經驗者優先;
2、店鋪數據監管及分析,有完善推品能力;
3、大專以上學歷,會基礎ps作圖,英語專業優先;
4、熟練amazon產品上傳規則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧;
5、熟悉亞馬遜平臺規則,能夠及時了解亞馬遜政策變動,并能夠提供相應的對策或調整;愿意長期從事跨境電商工作;
6、具有較強的分析能力、統計能力,思維敏捷,有強烈的責任心和進取心,職業發展規劃清晰;
福利待遇:
1、上班時間:09:00-12;0013:00-18:00;大小周休息
2、模式:開放式、扁平化管理,拒絕內卷行為,以自我實現為第一驅動力,不做無用精力輸入和輸出;
3、薪資體系:底薪5-8k具體可面談+無績效考核+階梯式提成(綜合薪資/提成水平高于行業均值)
4、晉升空間:店長一組長一主管一經理
5、員工活動:不定期組織員工活動、下午茶,節日游玩策劃等
6、設置個人激勵年終獎:超額完成年度目標者獲得雙份年終獎
期待你的加入,攜手跨境
不妨聚成一團火
點點星火
不因力量暫時孱弱就熄滅燎原的夢

鄭州管城回族區正商·國際廣場B座附近
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