崗位職責:執行招聘計劃，篩選簡歷、安排面試，維護招聘渠道與人才庫。

協助開展新員工培訓，跟進培訓效果。

辦理員工入離調轉等手續，管理員工檔案。

統計考勤，協助核算薪酬與辦理社保公積金。

組織員工活動，處理員工關系問題。

任職要求:熟悉招聘、培訓等模塊，掌握常用辦公軟件。溝通、協調能力好，工作細致，有責任心。