1、薪酬待遇

收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！

①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，入職薪資5800-6800元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!

②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高7800元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！

2、福利待遇

①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準

②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策

豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游

③除了常規的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等

3、崗位職責

①獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；

②負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；

③在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。

4、任職要求

①我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生)

②我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP

③95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住

④那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態

⑤作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力

5、培訓及晉升機制完善

①擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！

②明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！

6、團隊特色

集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！

招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試！