【崗位職責】

1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務；

2、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易；

3、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。

【任職要求】

1、我們需要大專及以上的小伙伴，不限專業(接受應屆生/無課實習生)

2、我們是線上作業模式，所以你要有互聯網思維，熟悉使用各類APP

3、95后年輕團隊，希望你即能吃，又會玩，頻繁團建hold住

4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，積極，樂觀、開朗的心態

5、作為職場小白，同學們要學習的肯定不少，所以需要你們有很強的學習能力和適應能力

PS：我們都是線上渠道獲客，所以小伙伴要做的是為客戶提供專業的指導建議~像喝酒應酬、打騷擾電話，發傳單的時代，已經過去很久很久了~

薪資待遇

1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！

①新手培養期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效，入職薪資最高6300元（具體面議）！行業新人享受專屬培養期最長3個月!

②發展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業績獎金，發展期初期定崗薪資最高5500元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限！

其他城市薪資可投遞簡歷后了解！

2、福利待遇

①畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準

②五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策

③豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游

④提供住宿解決方案

⑤上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤

3、【發展路線】

可以選擇專業路線或管理路線進行發展（管理層沒有空降，都要從基層做起），明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！

崗位晉升路徑：

專業線：

置業助理—置業顧問—置業經理—置業總監—置業總裁

置業助理—置業顧問—營業部經理—營業部總監—營業部總裁

管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁