中國(guó)人壽寧夏分公司面向全區(qū)招募

崗位職責(zé)

1.宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念

2.為客戶做養(yǎng)老規(guī)劃和財(cái)富規(guī)劃，業(yè)務(wù)和管理統(tǒng)一發(fā)展

3.負(fù)責(zé)維護(hù)在中國(guó)人壽買過(guò)產(chǎn)品的會(huì)員的售后能務(wù):如提供保單變更，資料錄入，辦理理賠

4.負(fù)責(zé)公司客戶的活動(dòng)通知服務(wù)，節(jié)日福利贈(zèng)送

5.負(fù)責(zé)公司新出臺(tái)的綜合金融產(chǎn)品，為新老客戶提供合適的產(chǎn)品介紹(有專門的培訓(xùn)體系)。

6.接收公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)任職要求:

1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在25-45周歲(能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求);

2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;

4.積極上進(jìn)，有賺錢的欲望!!

5.工作工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)福利待遇

1.補(bǔ)貼獎(jiǎng)金:人才方案補(bǔ)貼+提成比例+級(jí)別津貼+菁英計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金

2.單位提供養(yǎng)老保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)。

3.多元化培訓(xùn)課程:崗前培訓(xùn)、各職級(jí)培訓(xùn)、在職個(gè)人提升培訓(xùn)、優(yōu)秀主管經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)等，終身免費(fèi)!

4.金融行業(yè)龍頭老大，中國(guó)第一大保險(xiǎn)公司!提供全方位、各種類、多渠道的客戶資源，提供各種平臺(tái)邀請(qǐng)客戶。

第六!豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、年度體檢、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)發(fā)展空間:公開(kāi)透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力決定

1、公司按照每個(gè)自然季度進(jìn)行晉升考核，一年4次加薪機(jī)會(huì)，4次晉升考核。

2、業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理一資深業(yè)務(wù)經(jīng)理

3、管理路線:組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理）一部經(jīng)理(部經(jīng)理、高級(jí)部經(jīng)理、資深部經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))

4、透明、公開(kāi)、公平、公正的考核制度，給每個(gè)人一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃公司概要:

1.國(guó)企背景，財(cái)力雄厚，解決沒(méi)有客戶的難題。

2.中國(guó)人壽開(kāi)展金融，推動(dòng)保險(xiǎn)，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險(xiǎn)+”服務(wù)生態(tài)圈。

3.我們中國(guó)人壽提供彈性工作時(shí)間，可兼顧工作和家庭，定期團(tuán)建，創(chuàng)業(yè)公司氛圍，無(wú)加班壓力，周，活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍，多次晉開(kāi)機(jī)會(huì)，我們中國(guó)人壽是一家實(shí)力雄厚的公司，屬于世界五百?gòu)?qiáng)，央企，國(guó)家的財(cái)政部直接控股，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到萬(wàn)億，我們的經(jīng)營(yíng)能力一直引領(lǐng)著全市，最后，全體公司成員虔誠(chéng)且熱烈地歡迎各位來(lái)自各行各業(yè)的商業(yè)翹楚們加入中國(guó)人壽共事!!!

崗位福利：

績(jī)效提成，津貼，雙休，補(bǔ)助，養(yǎng)老年金，醫(yī)療，意外保障，生日祝福，定期團(tuán)康，旅游，節(jié)假日休息等

歡迎自律挑戰(zhàn)高收入加入！！