工作職責(zé):

1．全面負(fù)責(zé)門店管理及運作；

2．制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；

3．傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃；

4．負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；

5．負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評；

6．指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；

7．營造熱情、禮貌、整潔、舒適的消費環(huán)境；

8．嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本；

9．勤巡現(xiàn)場，做好門店開源節(jié)流、有效控制經(jīng)營成本控制，降低營業(yè)費用；

10．根據(jù)季節(jié)變化及相關(guān)節(jié)假日，依照市場情況提報相應(yīng)的活動方案及督促門店的活動方案的執(zhí)行。

11．保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)；

12．授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)；

13．負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

任職資格:

1.學(xué)歷不限，2年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗；

2.無社會不良記錄，無限高等金融風(fēng)險；

3.職業(yè)素養(yǎng)佳。

此崗位面向全國，就近分配