崗位職責:

1.、根據公司提供的邀約平臺，負責招聘的邀約，由公司面試官進來面試

2、與應聘者建立良好的溝通，介紹公司文化

3、負責公司員工日人事管理以及公司相關行政工作

任職要求:

1.具備優秀的溝通技巧，從事過相關的民人事工作

2.具有學習能力，能夠適應不斷變化的工作環境