崗位：初中數學、英語、歷史、物理、政治、地理教師

人數：各招2人

學歷：本科（高級教師可放寬至專科）

年齡：45歲以下

任職要求

青年教師：

1.熱愛教育事業(yè)，身心健康，誠實守信，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.本科及以上學歷，有一年以上相應學科教學經驗，二級乙等及以上普通話等級證書，有應聘學科、學段教師資格證。

3.重點師范類院校或雙一流、211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先。

4.責任感強，有親和力、愛心、責任心、耐心，能夠與學生進行良好互動、溝通，具備先進教育理念和教育視野。

5.較強的邏輯思維能力、語言表達能力，有創(chuàng)新思維和學習意愿，有合作意識、鉆研精神、抗壓能力。

骨干教師：

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，有正常履職的身體條件，專業(yè)知識扎實，專業(yè)能力強，能勝任班主任工作。

2.本科及以上學歷，所學專業(yè)或教師資格證學科與應聘學科一致。

3.有一輪及以上應聘學科、學段教學經驗，教育教學理念先進，為人踏實、務實，職業(yè)素養(yǎng)好，抗壓能力、團隊協(xié)作能力強。

4.具有溝通能力和服務意識，認同我校的辦學理念，愿意在學校長期發(fā)展。

5.獲得省市級骨干教師、教學能手、優(yōu)質課大賽二等獎及以上，具備豐富的教學、教研和青年教師培養(yǎng)經驗者優(yōu)先。

薪資及福利待遇：

青年教師：年薪10-20萬/年；

骨干教師：年薪18-40萬/年；特殊人才薪資一崗一譯。

1.完善的福利體系：五險一金；免費食宿；學期績效獎金；學年績效獎金；帶薪寒暑假；節(jié)假日禮金；免費健康體檢；教師子女免學費入讀。

2.培訓機制：入職培訓；拓展培訓；集團內訓；省內外交流學習。

3.職業(yè)發(fā)展：職稱評定；職級晉升；彈性薪資。

4.豐富的文化活動：戶內、戶外拓展活動；節(jié)日活動；各類教師表彰活動、團隊文化建設活動等。

人才補助

首次來濱就業(yè)的教師可獲得濱州市、濱城區(qū)人才補助，本科36000/年，連續(xù)發(fā)放3年；碩士84000/年，連續(xù)發(fā)放3年，博士156000/年，連續(xù)發(fā)放5年。