一、崗位職責：

1、帶團隊、沖業(yè)績：制定銷售策略，牽頭完成銷售目標，提升團隊戰(zhàn)斗力；

2、拓市場、建渠道：挖掘新客戶、維護老關系，玩轉線上線下資源，把產(chǎn)品賣到更多人手里；

3、懂復盤、會優(yōu)化：分析數(shù)據(jù)找問題，用結果說話，持續(xù)迭代銷售打法。

二、任職要求：

1、有3年以上銷售及團隊管理經(jīng)驗，快消/零售行業(yè)優(yōu)先，帶過百萬級以上項目者加分；

2、善于溝通，快速理解客戶需求，談判時能把控全場，抗壓能力強；

3、有野心，野心和能力一樣強。

三、福利待遇：

1、薪資：底薪+高提成+年終獎金，上不封頂（優(yōu)秀者年薪20W+不是夢）

2、平臺：成熟的產(chǎn)品體系+廣闊的市場空間，你的能力有多大，舞臺就有多大。