崗位職責:

1.負責公司行政管理工作，包括文檔管理、會議組織等。

2.參與公司人力資源規劃，包括招聘、培訓、員工關系管理。

3.處理日常行政事務，確保辦公環境整潔有序。

4.協助制定和完善公司規章制度，監督員工遵守公司規定。

5.參與公司文化建設，組織員工活動，促進公司文化氛圍。

任職要求：

1.具備良好的組織能力，能夠處理多任務。

2.擁

有良好的人際交往和溝通技巧。

3.能夠熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。

4.具備較強的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

5.具有較強的責任心和職業道德，能夠自覺遵守公司規定。