崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)小紅書賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，包括選題內(nèi)容制作發(fā)布運(yùn)營(yíng)

2.負(fù)責(zé)搭建小紅書矩陣定制運(yùn)營(yíng)策略

3.負(fù)責(zé)粉絲的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃用戶增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化

4.利用數(shù)據(jù)分析工具調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略

1.熟悉娛樂(lè)板塊的運(yùn)營(yíng)模式，熟悉平臺(tái)的政策；

2.按公司要求分析主播信息打造人設(shè)定位，篩選優(yōu)質(zhì)主播達(dá)成合作；

3.管理維護(hù)主播關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

4.發(fā)掘并推廣優(yōu)質(zhì)直播藝人，引導(dǎo)藝人產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)的直播內(nèi)容；

任職要求：

1.無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求：有經(jīng)理帶+培訓(xùn)指導(dǎo)，有業(yè)務(wù)和銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)更加分；

2.熟悉抖音小紅書視頻號(hào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程，平臺(tái)機(jī)制玩法；

3.有過(guò)爆款運(yùn)營(yíng)制作經(jīng)驗(yàn)；

4.本崗位為老板直管，要求具備團(tuán)隊(duì)管理能力和培訓(xùn)輸出能力；

崗位福利：

1.薪資：7-12k提成不封頂，能力優(yōu)秀者過(guò)萬(wàn)不成問(wèn)題

2.單休，可靈活調(diào)休，人性化管理；

3.入職繳納五險(xiǎn)＋年終獎(jiǎng)＋團(tuán)建；

4.晉升：運(yùn)營(yíng)專員-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)主管-總裁

5.環(huán)境：高檔寫字樓，老板人好心善，管理扁平化，正規(guī)MCN機(jī)構(gòu)公司，不坑人、不騙人、正能量；