工作內容:

1.負責公司內部人才招聘工作

2.根據現有的編制及業務發展，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求，制定招聘計劃

3.發布職位需求信息，做好公司形象宣傳

4.收集簡歷，對簡歷進行分類，篩選，安排初試名單

5.根據初試名單，安排初試

6.熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答

工作時間;早上8點30~下午3點30，中間休息

1.5小時，周六周日雙休

應聘者學歷大專以上，年齡28-40歲