預(yù)算員/造價(jià)員
6000-10000元/月施工預(yù)算造價(jià)成本合約商務(wù)招聘:(這么多標(biāo)準(zhǔn)的人很難找,希望能夠遇到同心同德,對(duì)撇子的人)
1、公司及業(yè)務(wù)簡(jiǎn)介:遼寧元亨建筑工程有限公司,主要從事建筑總包、裝飾裝修工程、園林景觀(guān)工程、維修改造翻新類(lèi)施工,售后三方維修,保溫及外墻裝飾等業(yè)務(wù),公司合作單位萬(wàn)科,華潤(rùn),龍湖等知名地產(chǎn),以及中建、中鐵國(guó)央企的專(zhuān)業(yè)分包項(xiàng)目。
2、招聘簡(jiǎn)章:目前招聘預(yù)結(jié)算、成本控制、經(jīng)營(yíng)核算為一體的牽頭負(fù)責(zé)人,強(qiáng)調(diào)主觀(guān)能動(dòng)性,自主解決問(wèn)題的能力,責(zé)任心比較強(qiáng),專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
當(dāng)下工作:原合作地產(chǎn)裝修和維修類(lèi)預(yù)結(jié)算工作,以及工業(yè)建筑、醫(yī)院酒店裝修改造擴(kuò)建類(lèi)項(xiàng)目投標(biāo)和預(yù)結(jié)算,專(zhuān)業(yè)度可以稍微欠缺,但工作責(zé)任心和態(tài)度需要高度積極,不怕出錯(cuò),怕不出活。
公司定位預(yù)算成本合約商務(wù)造價(jià)牽頭負(fù)責(zé)人是公司的智囊,是公司的核心,需要解決問(wèn)題,而不是制造問(wèn)題。
3、要求:
1)8年以上預(yù)結(jié)算和項(xiàng)目成本控制工作經(jīng)驗(yàn);
2)基本辦公軟件、cad簡(jiǎn)單制圖修改、ppt、photoshop、Project等。
3)手算工程量(制作詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)的工程量計(jì)算稿);手動(dòng)(明白取費(fèi)程序和標(biāo)準(zhǔn),以及的原理和精髓)
4)算量和套價(jià)軟件不限于一種,例如廣聯(lián)達(dá)、魯班等。
5)能夠?qū)⒉煌?xiàng)目的圖集和規(guī)范吃透。
6)招投標(biāo)能夠采取不同途徑和不同方式方法進(jìn)行詢(xún)價(jià)對(duì)比,重視和了解施工工藝、技術(shù)方法才能更好的控制陳本爭(zhēng)取利潤(rùn)。
類(lèi)似招投標(biāo)和預(yù)結(jié)算時(shí)間緊急期間,能夠安排其他同事具體配合的工作內(nèi)容,制定并提出其他同事需要達(dá)到的工作成果標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間要求。
7)有業(yè)務(wù)能力,能夠溝通和拓展業(yè)務(wù)關(guān)系為公司爭(zhēng)取效益,流程簽字、合作方對(duì)接洽談以及業(yè)務(wù)公關(guān),具備一定的業(yè)務(wù)談判能力。
8)需要以工作為主,7*24小時(shí)隨時(shí)可以聯(lián)系到并回復(fù),當(dāng)然不會(huì)無(wú)辜擾亂休息,也會(huì)調(diào)休。
9)最好開(kāi)車(chē)并熟練、身體健康有能力并可以參與應(yīng)酬喝酒。
10)造價(jià)師、建造師、預(yù)算員、職稱(chēng)等證件,工作這么多年應(yīng)該有證。
11)不會(huì)以各種理由推脫拒絕工作,需要簽字、招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、回款等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)不能耽誤,想辦法能扣決絕問(wèn)題克服難度。不能關(guān)鍵時(shí)候、再需要克服難度的時(shí)候跟公司談條件威逼公司妥協(xié)。當(dāng)然也不會(huì)讓員工去冒安全危險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)會(huì)有企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
12)其他要求(公司需求的人才):踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),專(zhuān)業(yè)鉆精,事業(yè)心較強(qiáng),忠誠(chéng)度高,業(yè)務(wù)對(duì)接能力強(qiáng)者優(yōu)先,有建造師或職稱(chēng)證者優(yōu)先,需要人證都在公司。
4、待遇:
1)周日單休(以工作為主,忙的時(shí)候不休);
2)節(jié)日和生日福利;
3)工作努力負(fù)責(zé),并不耽誤事的情況下可以有帶薪年假;
4)團(tuán)建旅游、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、提高擴(kuò)圈都可以有;
5);
6)工資面議,。
其他總結(jié):
1、本職位工作需求:洽談與合約擬定并優(yōu)化,工作接觸面廣泛,各個(gè)專(zhuān)業(yè)涉及比較多,鼓勵(lì)學(xué)習(xí)提升,希望年輕化有干勁的人加入團(tuán)隊(duì),隨著業(yè)務(wù)拓展增多,會(huì)有工作難度和強(qiáng)度的增加,希望與公司共同不斷開(kāi)拓進(jìn)取,可以獨(dú)攬一面,能夠優(yōu)化公司相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程,能夠自行推進(jìn)事情進(jìn)展和解決問(wèn)題,不僅是做預(yù)算的數(shù)據(jù)和資料工作,要具備成本核算、提高效益的思維和意識(shí),能夠嘗試探索不同的方法和方式推動(dòng)工作進(jìn)展,具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和能力,人材的思維是公司需求重點(diǎn),公司認(rèn)可陸續(xù)培養(yǎng)多面能力并一同與公司發(fā)展的人。
重點(diǎn):
1)是要能夠自行投標(biāo),有能力算出成本和

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