工作內容:

1.公司業務發展的儲備力量，通過培訓期后成為公司新開門店的管理層;

2.培訓后熟練掌握門店運營管理知識和技能;

3.善于發現門店經營管理方面的問題，提出意見和解決方案;

4.整合團隊，提升凝聚力和執行力;

5.在公司的發展戰略指引下實現門店的經營管理目標。

6.內容：上菜、點菜、買單、收臺等

7.服從領導安排。