一、你最關心的崗位職責：

1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；

2、根據現有的編制及業務發展需求，協調，統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃；

3、負責辦理入職、離職、人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

4、其他突發事件處理和領導交辦的工作；

二、我們需要你具備：

1、大專及以上學歷，具有一年以上相關工作經驗。

2、較強的溝通和協調能力，思路清晰。

3、具有一定的抗壓能力。

4、具有團隊協作能力。

三、你最最關心的薪酬福利：

1、雙向晉升渠道+階梯式底薪+社保+餐補+全勤+現金獎；；

2、只要有能力，火箭班的晉升速度，一年兩次晉升/調薪機會，等你來擼起袖子加油干！下一個走上人生巔峰的就是你；

3：領導Nice、一對一培訓以及輔導、幫助員工成長，上可強技能、下可唱K出游王者局

4、社保我們是有的，每年享受國家規定的帶薪年假、法定節假日等福利，還有超長春節假；每月舉辦各類活動、生日party、座談會，讓大家“快樂工作、認真生活”

5、年輕的95.00后辦公團體，公司氛圍良好，積極向上的陽光團體，讓你感受家一般的溫暖，家一般的自由。

6、公司正處于高速發展中、處于行業領先地位、采用扁平化管理，廣闊的發展平臺任你奔跑任你飛；

五、公司企業文化

核心價值觀：

感恩（相遇）

感恩客戶，感恩員工，感恩股東，讓我們彼此相遇！

合作（共贏）

與客戶合作，與員工合作，與股東合作，讓我們彼此共贏！

成就（你我）

成就客戶，成就員工，成就股東，讓我們彼此成就你我！

歡迎有才華的你，靠譜的你，想實現夢想的你，想擁有快樂工作的你，加入我們，一起奮斗，一起成就客戶，成就自己，成就公司，同時共同享受成就帶來的果實