崗位職責：

1、負責制定銷售策略，推動銷售團隊達成業績目標

2、負責銷售人員的招聘、培訓、考核提升、管理等工作

3、負責項目銷售日常管理工作、負責培養儲備銷售管理干部人員，做好梯隊建設

4、建立并維護客戶體系

任職要求：

1、性別不限，年齡30歲以上，優秀者可放寬

2、3年以上的行業相關工作經驗

3、具備出色的溝通能力和團隊協作精神

4、具備較強的客戶關系維護能力及客戶轉化能力

福利待遇：

1、朝九晚六，午休兩小時，每周參與抽獎，有豐厚獎品可以拿

2、公司會不定期組織團建，公司買單，你只管放松心情享受生活。

3、公司晉升空間大，國家法定節假日全放，不加班哦！！！

4、新人開單獎金＋團隊獎金＋目標激勵獎金＋內部推薦獎金，每個月單獨有獎金可拿

晉升機制：

經理—-總監--總經理（大平臺晉升空間大機會多）公司提供高于整體市場水平的提成和分紅，并且提供專業培訓和客戶資源，0成本幫助搭建團隊。