為你推薦四川成都雙流區(qū)宏信南樾附近區(qū)域的職位信息
銷售總監(jiān)+團隊管理+月入2W
1.5-2萬元/月崗位職責:1、負責制定銷售策略,推動銷售團隊達成業(yè)績目標2、負責銷售人員的招聘、培訓、考核提升、管理等工作3、負責項目銷售日常管理工作、負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,做好梯隊建設(shè)4、建立并維護客戶體系任職要求:1、性別不限,年齡30歲以上,優(yōu)秀者可放寬2、3年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神4、具備較強的客戶關(guān)系維護能力及客戶轉(zhuǎn)化能力福利待遇:1、朝九晚六,午休兩小時,每周參與抽獎,有豐厚獎品可以拿2、公司會不定期組織團建,公司買單,你只管放松心情享受生活。3、公司晉升空間大,國家法定節(jié)假日全放,不加班哦!!!4、新人開單獎金+團隊獎金+目標激勵獎金+內(nèi)部推薦獎金,每個月單獨有獎金可拿晉升機制:經(jīng)理—-總監(jiān)--總經(jīng)理(大平臺晉升空間大機會多)公司提供高于整體市場水平的提成和分紅,并且提供專業(yè)培訓和客戶資源,0成本幫助搭建團隊。
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成都雙流區(qū)急聘招聘
1-1.5萬元/月任職要求:1、年齡25-55周歲;男女不限2、綜合素質(zhì)能力強,有狼性文化者可放寬3、有良好的溝通能力,表達能力良好。4、有招聘,銷售管理經(jīng)驗,銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責:1、協(xié)助總監(jiān)做好團隊建設(shè)、進行招聘,育人留人等;2、協(xié)助總監(jiān)進行業(yè)務(wù)培訓,團隊管理等3、有良好的溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力;4、工作務(wù)實,有較好應變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細致的為人處事兩個月試用期后根據(jù)個人表現(xiàn)升職為,項目經(jīng)理,項目總監(jiān)等管理崗位。薪資福利:獎金+團建+下午茶+聚餐+旅游薪資標準:底薪+績效+單團隊提成+獎金綜合月收入2萬以上!
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成都雙流區(qū)招銷售專員
5000-10000元/月任職要求:1.負責開拓新客戶,維護老客戶關(guān)系,完成銷售目標;2.跟進客戶需求,促成合作。3.溝通能力強,有韌性,對賺錢有欲望,目標感清晰。4.年齡25-55周歲;5.綜合素質(zhì)能力強,條件優(yōu)秀者可放寬6.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。工作時間:雙休/單休!!!早上9點半-晚上6點半,12-2休息2小時崗位職責:1、協(xié)助領(lǐng)導做好團隊建設(shè)等;2、協(xié)助領(lǐng)導進行業(yè)務(wù)培訓,團隊管理等3、有良好的溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力;4、工作務(wù)實,有較好應變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細致的為人處事薪資福利:獎金+團建+下午茶+聚餐+旅游薪資標準:底薪+績效+單團隊提成+獎金綜合月收入2萬以上!
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成都雙流區(qū)急招總助
面議任職要求:1、年齡25-55周歲;2、綜合素質(zhì)能力強,條件優(yōu)秀者可放寬3、有良好的溝通能力,表達能力良好。4、有管理經(jīng)驗優(yōu)先。工作時間:雙休雙休!!!早上9點半-晚上6點半,午休2小時崗位職責:1、協(xié)助領(lǐng)導做好團隊建設(shè)、負責人事招聘等;2、協(xié)助領(lǐng)導進行業(yè)務(wù)培訓,團隊管理等3、有良好的溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力;4、工作務(wù)實,有較好應變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細致的為人處事薪資福利:獎金+團建+下午茶+聚餐+旅游薪資標準:底薪+績效+單團隊提成+獎金綜合月收入0.6萬以上!
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日結(jié)200-500,銷售+招聘
200-500元/天合伙人1、月入三萬左右,無上限。2、全職、兼職均可。時間自由,自己安排,不用定時定點坐班打卡。3、接受無經(jīng)驗,全程有人培訓、指導。職責:1、搭建、管理團隊。2、推廣引流,銷售產(chǎn)品。特點:1、模式好,產(chǎn)品政策好,晉升快,收入高,有長期管道收益。2、零投資、零風險、高收益。3、不收取任何費用。(溫馨提示:收費的都是騙子,趕緊舉報)特別適合人群:1、有創(chuàng)業(yè)想法,希望0成本創(chuàng)業(yè)的人。2、有C端客戶資源,希望盤活資源變現(xiàn)的人。3、年輕、沖勁足,希望合法贏取高收入的人。4、因為年齡問題被企業(yè)拒之門外的人。年齡要求:25-55歲5、負債、想上岸的人。等您來!給自己一次機會,也許,就此幫助您打開一扇高收入的大門。
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成都雙流區(qū)急招運營助理
4000-8000元/月崗位職責:1.協(xié)助公司日常運營管理,確保流程順暢高效2.參與團隊合作,共同完成項目任務(wù),保持團隊和諧3.具備良好的溝通能力,能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者交流任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠在不同層級間進行有效協(xié)調(diào)2.能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊3.具有持續(xù)改進工作效率的意愿,注重細節(jié),追求卓越
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新媒體運營(月薪6000+入職購買社保)
6000-10000元/月任職要求:28—56歲上班時間:9:30—18:30午休2個小時(不加班!不加班!不加班!重要的事情說三遍!)工作內(nèi)容:通過小紅書以及短視頻平臺承接公司銷售部的引流需求,以及推廣。新手寶寶們的福利,經(jīng)驗不限,新手寶寶我們是有師傅一對一帶的。薪資待遇:6000+獎勵+入職購買保險其他福利:無限提供下午茶+各種小零食+節(jié)假日禮品+聚餐面試就過,沖鴨!歡迎家人們的加入哦!月入上萬不是夢哦!
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日結(jié)500/月入3w/銷售總監(jiān)
1-3萬元/月我們在尋找城市合伙人,零投入,公司免費提供資源和辦公場地、方法,工具,每單提成3-6萬元,底下人每單提成5000-2萬,目前在職合伙人平均月薪3-6萬元,總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多,你要做的就是復制,搭建和管理團隊,嚴格執(zhí)行就可以!一個月100%可以掙到2萬-4萬以上!特別說明:不是金融,保險,貸款!不需要行業(yè)經(jīng)驗,只需要一定的銷售和管理能力就行,沒有這個過這個行業(yè)也可以,公司免費賦能,新人學習周期3-5天。
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綜合月入2–3w
1-1.5萬元/月崗位職責:1、負責市場調(diào)研和需求分析;2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;4、制定銷售計劃和銷售預算;5、負責渠道銷售和客戶的管理;6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。任職資格:1、具備營銷、策劃、管理等方面的專業(yè)知識2、3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力;語言表達能力;問題解決能力等4、有渠道資源優(yōu)先晉升發(fā)展:團隊經(jīng)理一總監(jiān)一分部創(chuàng)始人一分部董事長薪資福利:底薪+團隊分紅+高提成+獎金+公司股份上班時間:9:30-6:30午休兩小時
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成都雙流區(qū)急聘新媒體運營
4000-7000元/月工作內(nèi)容:1.負責抖音,小紅書,快手等賬號的日常更新與維護,發(fā)布作品引流等。2.了解公司合作的項目的基本情況3.通過(抖音,快手,小紅書)發(fā)作品的形式引流,從而獲取客戶資源,收集和整理客源給到前端銷售人員。任職要求:1.接受小白,會有師傅帶,不用擔心沒經(jīng)驗2.踏實肯干,積極好學3.有良好的溝通能力,善于表達,性格開朗4.有一定抗壓能力,良好的團隊合作意識5.年齡30歲以上(包含30歲)。福利待遇:底薪+提成+獎金+聚餐+旅游上班時間:上午9:30-12:00下午:14:00-18:30
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成都雙流區(qū)急聘銷售總監(jiān)
8000-15000元/月崗位職責:1.負責市場調(diào)研和需求分析,確保銷售策略的有效實施;2.制定和分解年度銷售目標,以確保銷售目標的實現(xiàn);3.管理銷售團隊,包括團隊建設(shè)、培訓及日常管理;4.制定銷售計劃和預算,確保銷售活動符合公司目標;5.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,確保客戶滿意度。任職要求:1.具備優(yōu)秀的市場分析能力和業(yè)務(wù)發(fā)展能力;2.良好的團隊管理和培訓技巧;3.強烈的責任心和高度的工作熱情;4.優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力;5.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,五年以上相關(guān)銷售團隊管理經(jīng)驗。薪資福利底薪+團隊分紅+高提成+獎金上班時間:九點半到六點半午休兩小時
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成都雙流區(qū)急招銷售專員
5000-10000元/月崗位職責:1.負責產(chǎn)品的銷售及推廣活動;2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行和策劃。任職要求:1.具備良好的溝通能力和交際技巧;2.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);3.對銷售工作有較高的熱情和毅力。
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高級銷售經(jīng)理(高提成+日結(jié))
2-6萬元/月1.進行市場調(diào)研與需求分析,以確保銷售策略的有效實施。2.制定并分解年度銷售目標,保證銷售目標的實現(xiàn)。3.管理并優(yōu)化銷售團隊,提升團隊的銷售能力和業(yè)績。4.負責銷售渠道的開發(fā)與維護,構(gòu)建穩(wěn)定的銷售網(wǎng)絡(luò)。5.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略以應對市場變化。任職要求:1.具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系。2.具有良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成銷售目標。3.擁有強烈的市場意識,能快速適應市場變動。4.具備良好的組織和規(guī)劃能力,能夠合理安排銷售計劃和預算。5.具有較強的問題解決能力,能在壓力下工作并取得成果
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總經(jīng)理助理(有銷售經(jīng)驗更好)
4000-8000元/月崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保公司運作高效順暢;2、參與公司重要會議,負責會議資料的準備及會議記錄的整理;3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通,維護并拓展公司與合作伙伴的關(guān)系,提升企業(yè)形象;4、跟進項目進展,進行風險評估與管理,確保項目按時完成;5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時任務(wù),提供高效支持。任職要求:1、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的工作情境;2、擁有良好的組織能力,能夠獨立管理多項任務(wù)及項目進度;3、具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠準確理解并貫徹領(lǐng)導指示;4、形象氣質(zhì)佳,情商高,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
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0成本創(chuàng)業(yè)合伙人薪資日結(jié)面試就過
1.5-3萬元/月(公司直接招聘,不是中介,無需任何費用,放心投遞!)該崗位包含兼職和全職,不強制要求坐班,找合伙人,0投資,0成本創(chuàng)業(yè)工作內(nèi)容:1.招聘獎勵:面試50/人,(招聘專享,日結(jié),不管是否入職,只要來面試就有),你每天面試10個以上就是500+的收入(實實在在的收入)2.邀約客戶帶看公司項目:200一組(日結(jié),不論是否成交)3.銷售公司項目產(chǎn)品:15000-60000/單,上不封頂,傭金周結(jié)4.管理團隊及帶領(lǐng)團隊銷售項目產(chǎn)品:5000-30000/單,上不封頂,傭金周結(jié)5.綜合薪資10W+,多勞多得,為自己掙錢,上不封頂6.公司規(guī)模:公司人數(shù)1000+,有成熟運營模式,接受小白,入職培訓,認知提升的不止一點,師傅帶教包教包會,不會再教。上班時間:9:30-18:30(不強制要求打卡),中午休息兩小時,周一固定休息,法定節(jié)假日正常休息加入條件:①年齡25-55歲最優(yōu),有無經(jīng)驗均可(小白免費培訓)。②渴望賺錢、愿意學習、執(zhí)行力強!③0投資,0成本,創(chuàng)業(yè)型,公司提供所有資源,你提供能力!!!④兼職,全職都可《特別歡迎》①銷售精英②團隊管理者③想逆襲的奮斗者拒絕畫餅,只做真金白銀的事業(yè)!
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銷售總監(jiān)【年薪百萬+團隊管理】
8-9.5萬元/月【薪資待遇】1.試用期底薪5500元+3500元績效+獎金+提成+新人開單獎勵+年終獎,補充:入職1-3個月平均薪資20k,入職半年以上平均薪資30K-60K(只要你有能力,輕輕松松穩(wěn)定2~4萬工資)2.每個月準時發(fā)薪水,購買五險,帶薪年假7-15天【崗位職責】:1、利用公司優(yōu)質(zhì)資源聯(lián)系客戶,利用配備的網(wǎng)絡(luò)端口,匹配合適項目。2、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項指標;對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,達成銷售目標;3、負責與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;【任職要求】:1、5年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先2、年齡30-55歲,男女不限,踏實肯干,抗壓能力強;3、能夠組建和管理銷售團隊,具有團隊建設(shè)經(jīng)驗,善于選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員,能夠帶動并激勵團隊成員,擁有全局意識4.具有一定客戶資源和行業(yè)資源優(yōu)先【福利待遇】:1、朝9:30晚18:30,午休兩小時。2、公司會不定期組織團建,公司買單,你只管放松心情享受生活。3、公司晉升空間大,國家法定節(jié)假日全放,不加班不加班不加班!4、新人開單獎金+團隊獎金+目標激勵獎金+內(nèi)部推薦獎金,每個月單獨有獎金可拿【晉升機制】:總監(jiān)--副總--總經(jīng)理(大平臺晉升空間大機會多)公司提供西南地區(qū)最有競爭力的薪酬,并且提供專業(yè)培訓,提供資源,讓你快速成為核心主干。
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日薪200/500月薪3/6w(免費提供資源和場地)
3-6萬元/月我們在尋找城市合伙人,零投入,公司免費提供資源和辦公場地、方法,工具,每單提成3-6萬元,底下人每単提成5000-4萬,目前在職合伙人平均月薪3-6萬元,總監(jiān)級別以上都是月薪10萬以上。這套成功的商業(yè)模式已經(jīng)運作了兩年多,你要做的就是復制,搭建和管理團隊,嚴格執(zhí)行就可以!一個月100%可以掙到2萬-4萬以上!特別說明:不是金融,保險,貨款!不需要行業(yè)經(jīng)驗,只需要一定的銷售和招聘經(jīng)驗就行,沒有這個行業(yè)經(jīng)驗也可以,公司免費賦能,新人學習周期3天。歡迎來聊!
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人事資源管理職能崗位招聘
5000-16000元/月崗位職責:1.制定并執(zhí)行部門招聘策略,滿足團隊人才需求2.管理和優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率3.進行職位分析,制定職位描述和任職資格4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試5.跟進錄用流程,確保候選人順利入職6.建立并維護人才庫,為公司的長遠發(fā)展儲備人才崗位要求:1.專科及以上學歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2.1年以上招聘工作經(jīng)驗,有房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先3.熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘技巧4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神5.具備較強的抗壓能力和適應能力6.熟練使用各類辦公軟件
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成都雙流區(qū)招客服人員
4000-6000元/月不打電話,不銷售,后臺純文字溝通任職要求:1.年齡要求25及以上,具備出色的溝通能力和團隊合作精神;2.能夠快速適應新環(huán)境,融入多功能團隊;3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),有意愿學習新知識以提升個人能力。薪資待遇:底薪+提成+獎金,購買社保上班時間:早上九點半到下午六點半,午休兩個小時,到點下班不加班
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成都雙流區(qū)急招地產(chǎn)中介
6000-25000元/月(不打電話!不打電話!不打電話!)(不外出!不外出!不外出!)本公司只做獨家和包銷樓盤,競爭優(yōu)勢明顯,傭金周結(jié),單單過萬,從不拖欠客戶多來于線上,簡單易操作,包教包會!崗位職責:1.及對咨詢客戶做問題解答2.深入學習了解公司項目知識,更好的了解公司項目3.收集線上意向客戶資料做整理,篩選,轉(zhuǎn)交任職要求:1.性格活潑開朗,愛學習,有掙錢欲望2.有無經(jīng)驗均可,公司有培訓,有師傅交3.有團隊意識,聽話照做4.25歲以上(硬性要求請慎投)工作時間:9:30-18:30(午休12:00-14:00)薪酬福利1.底薪3000+2000+200+提成+獎金!上不封頂2、老板年輕、帥氣、還大氣,不定時有紅包驚喜3、帶薪休假、超長年假,不加班文化4、入職就是一家人、生日福利、節(jié)假日福利,各種福利不斷4、免費下午茶和定期團隊、部門、公司等團建5.氛圍和諧,拒絕內(nèi)卷,輕松上班,開心生活!生活不易,強者自強,尋找勇于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己的你~
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零投入創(chuàng)業(yè)合伙人
7000-25000元/月誠心尋找創(chuàng)業(yè)合伙人。沒有文案,沒有套路。不看學歷!不看年齡!不論經(jīng)驗!月收入2-5w,年收入20-50w↑我們需要這樣的人:我們正在尋找有過創(chuàng)業(yè)失敗或者經(jīng)歷過生意的失敗,想翻身上岸的你我們正在尋找總是頻繁跳槽但仍舊沒能找到一份能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值和抱負的你我們正在尋找不甘平凡,勇于挑戰(zhàn),有強烈賺錢欲望的你公司項目:公司專注于開發(fā)商直屬新房板塊的包銷和獨家項目,(包銷和獨家項目競爭優(yōu)勢非常明顯,外有渠道無法滲透,內(nèi)部保護機制強大)合伙人職責:合伙人需要具備一定的溝通能力和學習能力,有銷售和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先(0基礎(chǔ)也可,會有相關(guān)培訓,公司會協(xié)助并實質(zhì)支持合伙人組建團隊),因為每一位合伙人后期都必須具體帶團隊的能力和組建屬于自己的團隊在這里,只需要你人來,心來即可,不需要你投資任何一分錢,公司承擔所有費用,并且對于零基礎(chǔ)合伙人公司前期更會給到一定的生活保障補貼共贏模式:我們倡導公平、透明的合伙人模式,會有正規(guī)的合伙人協(xié)議,確保每位合伙人的利益最大化。注意——再次非常誠摯的邀請志同道合的你,一起向上,一起搞錢,一起越來越好!注意——25歲以下慎投!25歲以下慎投!
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急需人事招聘精英
5000-25000元/月(工資日結(jié)!工資日結(jié)!工資日結(jié)!)現(xiàn)在的你一個月拿多少錢?不妨猜猜她們一個月能拿多少?1、但凡面試就給50元/人(哪怕你是大街上拉過來的)2、但凡入職滿10天就給500元/人但凡入職滿20天就給1000元/人但凡入職滿30天就給2000元/人(!!哪怕他是來混日子!!)3、享受經(jīng)你手入職的每一個人開單分紅,單人多單都按單子算,2000元/單4、干的越久掙的越多,后期躺賺工作時間:9:30-18:30(午休12:00-14:00)雙休!雙休!雙休!福利1.不僅雙休,任何情況下都可請假,包批!2、老板年輕、帥氣、還大氣,不定時有紅包驚喜3、帶薪休假、超長年假,不加班文化4、入職就是一家人、生日福利、節(jié)假日福利,各種福利不斷4、免費下午茶和定期團隊、部門、公司等團建5.氛圍和諧,拒絕內(nèi)卷,輕松上班,開心生活!生活不易,強者自強,尋找勇于挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己的你~
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房產(chǎn)銷售,合伙人
面議1.年齡25-55歲、經(jīng)驗不限、學歷不限2.親和力強,具有較強的溝通能力,有良好的服務(wù)意識3.有較強的團隊合作意識、積極、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強。4、熱愛銷售,有較強的進取心。5、具有較強的學習能力,有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。保持一顆輕松愉快的心情,一切為了客戶的利益出發(fā)客戶真實的享受到了實在的優(yōu)惠福利(時代變了我們的產(chǎn)品讓客戶切身享受實惠)工作內(nèi)容:1、負責房源的開發(fā),維護及跟新,確保房源信息的準確及時性。2、負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)。3、通過線上及線下渠道來拓展客戶資源。4、掌握客戶的需求、發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、回訪。5、帶客戶看房,促成新房成交。待遇:有底薪【3000+200全勤+1000績效+業(yè)績提成(2000元-3000元/套)】。合伙人:帶看費+高傭提成+團隊晉升獎+領(lǐng)導獎(日結(jié)+周結(jié))現(xiàn)金獎+專業(yè)培訓+員工旅游+優(yōu)秀員工獎+每月多次團建上班時間:9:30-18:30中午休息2小時、單休法定節(jié)假日調(diào)休。
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成都雙流區(qū)招經(jīng)理助理
4000-10000元/月崗位職責:1、協(xié)助總監(jiān)做好團隊建設(shè)、進行面試培訓,育人留人等;2、協(xié)助總監(jiān)進行業(yè)務(wù)培訓,團隊管理等3、有良好的溝通表達能力,組織協(xié)調(diào)能力;4、工作務(wù)實,有較好應變能力;5、形象專業(yè),起表率作用,熱情細致的為人處事6.負責日常行政管理工作,確保辦公室運作順暢7.協(xié)助完成公司內(nèi)部及對外的溝通協(xié)調(diào)工作8.參與團隊建設(shè)活動,促進團隊成員間的協(xié)作任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠有效處理各類行政事務(wù)2.能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊3.具有持續(xù)學習和優(yōu)化工作流程的能力4.年齡25歲以上工作時間:工作時間:雙休雙休!!!上午9:30-12:00,午休2小時,下午14:00-18:30(不加班!不加班!不加班!)薪資待遇:底薪4000+200全勤獎+績效提成+社保+每月現(xiàn)金獎,出去抽煙、樓下有吃的喝的,績效很好完成,基本都能拿到,新人一個月輕松到手6000+提成上不封頂,團隊氛圍好,不定時下午茶、水果供應,每月2天一晚免費團建旅游,不出一分錢,每次團建超級好玩。
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客戶運營專員
6000-10000元/月一、崗位職責:1.客戶溝通與意向挖掘:負責平臺評論區(qū)互動、消息回復,維護客戶關(guān)系,篩選高意向用戶并登記跟進;??2.數(shù)據(jù)管理與銷售支持:收集整理客戶意向數(shù)據(jù),高效對接銷售部門,助力精準轉(zhuǎn)化;??3.銷售數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計日常銷售數(shù)據(jù),協(xié)助優(yōu)化運營策略,提升整體轉(zhuǎn)化效率;??4.團隊協(xié)作與執(zhí)行:完成上級安排的其他事務(wù),支持部門業(yè)務(wù)目標達成。??二、任職要求:1.溝通力強:25歲以上,善于與客戶互動,親和力佳,能快速建立信任;??2.責任心強:工作細致,主動跟進客戶需求,確保信息準確傳遞;??3.數(shù)據(jù)敏感:具備基礎(chǔ)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點;??4.積極進取:有想法、有執(zhí)行力,愿意在運營領(lǐng)域成長。??三、我們提供:1.薪資保障:底薪4000+績效2000+獎金+社保(綜合6K+);??2.雙休保障:周末雙休+法定節(jié)假日,工作生活平衡;??3.團隊氛圍:每月團建+夏日冰淇淋福利,快樂工作;??4.成長空間:一對一導師帶教,優(yōu)秀者可放寬年齡要求。
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新媒體運營
6000-12000元/月職位詳情·●·一、工作內(nèi)容1、主要負責公司項目新媒體上的視頻剪輯發(fā)布!2、通過收獲的新增客戶進行維護和邀約!3、定期整理客戶資料對接給公司銷售部經(jīng)理,交給他們?nèi)ミM行成交!三、工作時間:雙休雙休!!!上午9:30-12:00,午休2小時,下午14:00-18:30(不加班!不加班!不加班!)工作比較自由,完成自己該做的事,可以玩手機、出去抽煙、樓下買吃的喝的,基本都能拿到,新人一個月輕松到手6000+提成上不封頂四、薪資待遇:底薪4000+200全勤獎+提成+社保+每月現(xiàn)金獎綜合薪資6K五、其他福利:團隊氛圍好,不定時下午茶、水果供應,每月2天一晚免費團建旅游,不出一分錢,每次團建超級好玩。
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成都雙流區(qū)招聘網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-25000元/月(公司直招,無任何費用,放心投遞!)不打電話!不打電話!不打電話!全職兼職均可,工作輕松且不強制坐班上班時間:早9:30——晚18:30,午休2h工作內(nèi)容:聽話照做就行,簡單發(fā)布視頻或者圖片到自媒體,及時回復或者主動介紹,并篩選意向客戶轉(zhuǎn)交銷售跟進薪資待遇:1、銷售15000-60000/單,上不封頂,傭金周結(jié)2、管理5000-30000/單,上不封頂,傭金周結(jié)3、帶看200-500/組,(無論是否成交,日結(jié))4、招聘:面試50/組(專享日結(jié),無論是否入職)我們需要這樣的你:①年齡25-60,不論經(jīng)驗(小白帶薪培訓)②有負債渴望賺錢,愿意學習,執(zhí)行力強③不甘平庸,不滿意現(xiàn)狀,這里將是你逆襲最好的起點自由的工作氛圍:工作間隙可適當放松,只要不影響別人,刷刷視頻,聊聊微信皆可透明的晉升機制:無論你是銷售精英,團隊管理者,還是行業(yè)小白,這里都有你的舞臺,公平公正,能者上!公司規(guī)模:全成都行業(yè)翹楚,公司現(xiàn)有1000+人,擁有非常成熟的運營模式,接受小白,接受小白,接受小白,入職培訓,師傅責任制一對一帶教,包教包會《特別歡迎》①銷售精英②團隊管理③不甘平庸的你拒絕畫餅,只做真金白銀的事業(yè)!
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成都雙流區(qū)急聘地產(chǎn)中介
面議不打電話!不打電話!!招有干勁兒的人不畫餅,真實每天現(xiàn)金現(xiàn)發(fā),不玩虛的,要的是實際到手的結(jié)果,大家都是奔著錢來的公司年齡無要求(勤快執(zhí)行力)工作內(nèi)容:招聘獎勵(100/人)團隊提成(5k-3w)個人做業(yè)績(3w-6w)收入真實有效,次日發(fā)現(xiàn)金兌現(xiàn)(非誠勿擾,不浪費彼此時間)上班時間:10:00-6:00(中午休息2個小時)上班累了就休息一會兒,只要不影響他人,團隊沒有那么死板,只要在做事情就行有負債,想賺錢,我們是不二之選歡迎各行各業(yè)的銷售,邀約招聘,管理人才的加入(不會有總監(jiān)帶,只要你努力,工資收入可查)現(xiàn)在外面的工作無非不是電銷,就是電銷,人都打麻木,公司領(lǐng)導人性化管理,只要求互相創(chuàng)造價值!
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房產(chǎn)銷售或者面試官
面議日結(jié)500元,成單高提成3萬
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