1.年齡22-35歲，高中及以上學歷，1年以上餐飲門店管理經驗者優先；

2.熟悉餐飲門店運營流程，具備基礎的成本核算和庫存管理意識；

3.溝通能力強，能妥善處理客訴及團隊協作問題；

4.有責任心，能適應輪班制，抗壓能力強；

5.認同品牌理念，愿意與品牌共同成長。