工作內容，主要負責網絡發布招聘信息，邀約求職者面試

崗位職責：

1.負責招聘、面試、入職、離職等流程。

2.管理員工檔案、勞動合同及考勤。

3．協助組織員工培訓與活動。

4.處理員工關系，解答人事相關問題。

5．完成上級交辦的其他任務。

任職要求：

2.熟悉勞動法及相關政策。

3.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協調能力。

4.工作細致，責任心強，具備團隊合作精神。

5.偶爾需要出差