崗位職責

1.戰略規劃與執行：結合公司整體發展戰略與策略，制定和實施轄區內的市場銷售推廣計劃。

2.團隊組建與管理：在公司相關部門協同下，共同或單獨完成轄區銷售團隊的組建、培訓、考核與激勵，提升團隊整體業務能力與執行力，打造一支高績效的銷售團隊。

3.市場開拓與客戶維護：積極開拓轄區市場，挖掘潛在客戶，建立并維護良好的客戶關系，努力實現邀約、帶看和協助銷售。

4.數據分析與決策支持：定期分析銷售數據、市場動態及競爭對手情況，為公司決策提供數據支持與市場洞察，每月提交詳細的數據分析報告。

任職要求

1.工作經驗：5-10年銷售管理經驗，至少擔任大區總監或同等職位，有房產銷售經驗者優先。

2.知識技能：具備扎實的市場營銷知識，熟悉銷售流程與技巧；熟練使用辦公軟件與數據分析工具。

3.能力素養：擁有卓越的領導能力與團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員；具備敏銳的市場洞察力與分析判斷能力，能迅速應對市場變化；出色的溝通協調與商務談判能力，可處理復雜的商業關系。

4.其他要求：工作積極主動，具備強烈的責任心與敬業精神；抗壓能力強。

薪資福利

1.薪資待遇：面議

2.福利待遇：節日福利、完善的培訓體系與晉升機制，助力員工職業發展；豐富的團隊建設活動，營造良好的工作氛圍