任職要求：

1、有一年半以上招聘工作經驗，大專及以上學歷，市場營銷、管理類或人力資源相關專業優先，年齡不限！

2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，掌握人才測評、面試技巧等專業知識

3、具有較強的學習能力和適應能力，能夠不斷更新招聘知識和技能，適應公司發展和市場變化的需求。

4、具備良好的職業道德和職業操守，嚴守公司機密，對招聘工作充滿熱情，有較強的責任心和團隊合作精神。

薪資架構：無責底薪＋招聘提成＋績效＋獎金（綜合5-8k)