保險代理人招聘啟事

一、崗位職責

1.客戶需求分析：通過與客戶深入溝通，全面了解其財務狀況、家庭結構、風險偏好等，精準把握客戶保險需求，為客戶提供專業的保險咨詢服務，解答客戶關于保險產品、條款、理賠流程等方面的疑問。

2.產品銷售推廣：熟悉公司各類保險產品，包括人壽保險、健康保險、意外險、財產險等，根據客戶需求制定個性化的保險方案并進行推薦，促進保險產品的銷售，完成個人銷售目標。

3.客戶關系維護：定期回訪客戶，及時告知客戶保險政策變化、產品升級等信息；協助客戶辦理投保、續保、理賠、保全等相關手續，處理客戶投訴與問題反饋，提升客戶滿意度與忠誠度，促進客戶二次開發與轉介紹。

4.市場信息收集：關注保險市場動態、競爭對手情況以及行業政策法規變化，收集市場信息和客戶需求，為公司產品研發、市場策略調整提供參考依據。

二、任職要求

1.學歷與年齡：年齡在21-55周歲之間，高中及以上學歷；保險、金融、市場營銷等相關專業優先考慮。

2.專業技能：具備良好的溝通表達與人際交往能力，能夠清晰準確地向客戶傳達保險產品信息；擁有較強的學習能力，能快速掌握保險產品知識、行業動態和相關法律法規；具備一定的市場營銷與客戶開發能力，能夠挖掘潛在客戶需求。

3.個人素質：誠實守信，具有良好的職業道德和職業操守，能為客戶提供專業、客觀的保險建議；有較強的責任心和服務意識，及時響應客戶需求；具備較強的抗壓能力和自我管理能力，能在業績壓力下保持積極工作態度。

4.經驗背景：有保險行業從業經驗者優先；具有一定客戶資源或銷售渠道者優先。

三、薪資福利

1.薪資待遇：有責底薪3000--20000元+高額提成（15%-50%）+績效獎金+季度獎金+年終獎金，收入上不封頂，多勞多得，優秀者月薪輕松過萬。

2.福利保障：入職提供商業保險補充福利，為員工及其家人提供更全面的保障；享有年假、病假、婚假、產假等法定假期。

3.培訓發展：新人入職提供系統帶薪培訓，包括保險基礎知識、產品知識、銷售技巧、客戶服務等；在職期間有持續的進階培訓，幫助員工不斷提升專業能力；公司提供廣闊的職業發展空間和晉升機會，可晉升為團隊主管、營業部經理等管理崗位。

4.團隊活動：定期組織豐富多樣的團隊活動，如戶外拓展、旅游、團建聚餐、節日慶祝活動等，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。