##崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)H5游戲的整體規(guī)劃與設(shè)計。

2.根據(jù)市場和運(yùn)營需求，制定游戲玩法規(guī)則、功能架構(gòu)和交互邏輯。

3.撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔（PRD），繪制流程圖、原型圖，確保開發(fā)落地。

4.與美術(shù)、策劃、前端、后端團(tuán)隊緊密配合，推進(jìn)項目高質(zhì)量按時上線。

5.關(guān)注游戲數(shù)據(jù)（留存、活躍、付費轉(zhuǎn)化等），持續(xù)優(yōu)化玩法與體驗。

6.研究行業(yè)熱點玩法及競品，快速策劃并上線具有吸引力的活動與新功能。

##任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上游戲行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過1款H5游戲項目上線。

2.熟悉H5游戲開發(fā)流程。

3.對游戲策劃、玩法設(shè)計、用戶心理有深刻理解。

4.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，熟悉數(shù)據(jù)分析工具。

5.具備良好的跨部門溝通能力與項目管理能力。

6.熱愛游戲，對熱點玩法、市場趨勢敏感。

##加分項

-有輕度休閑、運(yùn)營活動類H5游戲策劃經(jīng)驗。

-熟悉游戲變現(xiàn)模式。

-有海外市場經(jīng)驗。