中國人壽是新中國歷史最悠久的國有綜合性金融保險集團，成立于1949年，隸屬財政部管理，中央金融企業。

一、崗位要求：

1、23-45周歲，本科及以上學歷，優秀或特別優秀者可以適當放寬條件來。

2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業。

3、有良好的溝通及團隊協作能力

4、有過團隊管理、創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。

二、崗位職責：

1、前期（1-3月）無需陌生拜訪，公司給客戶資源名單電話邀約，做好產品保全、理賠等相關客戶接洽服務工作。

2、中期（4-6月）將參加公司的初級主管訓練營，學習市場開拓、新人輔導、團隊管理及客戶經營方面的知識，為成功晉升主管進行知識儲備。

3、后期（7-12月）招募并組建銷售團隊，并負責日常管理和培訓及激勵等管理工作。本職位亦不排斥具備相應工作能力的優秀畢業生。

三、薪資待遇：

1、新資結構：雙底薪+提成（23%-50%）+新人津貼+月度達星獎勵+季度旅游+各職級管理津貼+年終獎，平均月薪15000以上。

2、公司提供：周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫療保險+月度獎勵＋季度旅游＋保險福利+終身免費培訓（國家法定日休息）。

3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發放。

4、每個季度公司組織去國內外旅游。

5、公司為您補充商業保險。

6、公司提供專業的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。

四、發展空間：

雙軌晉升通道：

專業線：業務員-業務主任-業務經理-高級業務經理-業務總監

管理線：業務主任-組經理-高級組經理-處經理-區域總監（主管帶團隊享分紅）。

五、工作時間：

1、上班：周一至周五，早上8:30上班打卡，下班不打卡，工作時間彈性自主！

2、休假：周末雙休+國家法定節假日正常休假。

干這行最大的福利：從此你看誰都像潛在客戶，包括樓下賣煎餅的大爺。