崗位職責:

1.通過招聘平臺，積極邀約求職者來公司面試；

2.負責員工的入職、培訓及離職等全員工生命周期管理工作；

3.與團隊成員緊密合作，共同完成招聘任務；

4.開發和維護公司內部人才資源，為團隊提供人才支持；

5.定期組織團隊會議，分享招聘心得和經驗。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神；

2.對招聘工作充滿熱情，能夠承受工作壓力；

3.擁有較強的責任心和執行力，能夠高效完成招聘目標；

4.熟悉使用各類招聘軟件和工具；

5.具備良好的組織能力和協調能力，能夠處理復雜的人際關系。