薪資待遇：4000-7000/月，五險一金，朝九晚六

工作內容：1、結合抽檢，實現對業務的評估。通過對質檢結果分析，識別個性及共性問題。2、基于質檢結果輸出質量分析改善方案，針對性跟蹤輔導及業務改進，提升服務質量；3、結合用戶、業務等關注點，完成對質檢標準定期的跟蹤和維護；4、具備質量思維和服務敏感度，針對質檢中發現的服務隱患及時升級反饋并推進解決。

任職要求：20-35歲之間，大專以上學歷。

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