1500/月非常優(yōu)秀的可面談

1，無需坐崗，公司提供單獨的通勤電話，需要加員工群；

2，負責結合公司實際運營情況擬定、完善相關規(guī)章制度、員工崗位職責、員工福利考評制度等完善工作；

3，負責員工關系的管理工作，員工的請假，辭職等手續(xù)的辦理；

4，負責長期工、臨時工勞動合同關系的簽訂、解除等工作；

5，協(xié)助老板安排的其他相關行政事宜，公司長期工不到10人，小規(guī)模，工作量非常小。

聯(lián)系人陳經(jīng)理，誠意招聘非中介，非誠勿擾！