基礎工作內容：

1:客戶接待，提供房產資訊，

2:匹配符合客戶的房源陪同看房，促成交易。

3:房源開發，業主維護。

任職要求:

1:喜歡銷售行業。

2:年齡20-45歲（無經驗要求，新人一對一帶教）。

3:有團隊意識，不甘平凡的挑戰精神。

4:管理崗位面聊

崗位福利:

銷售保底：3000

店長保底：5000-7500

區域經理保底：7000～1萬

提成70%加現金獎勵

1.人手配置58安居客收客端口

2.短視頻獲客教學，陪跑一對一帶教

3.二手房拍照收鑰匙獎勵（額外房源在公司成交可分30%業績）

4.重點樓盤帶看現金獎，社保pk獎勵等

團隊優勢：

1.團隊月開單率達70%～100%

2.到家了月度，季度冠軍團隊

3.新人入職一月內開單（新人一對一帶教）

4:成都GDP最高，人才落戶涌入最多板塊,高收入人群集中，還愁沒客戶？