核心能力

目標導向，能承受高強度業績壓力。

精通本地市場，具備渠道資源者優先。

優秀溝通力及團隊凝聚力。核心職責

1.團隊管理

帶領銷售團隊，完成月度/年度銷售指標。

制定銷售計劃，監督執行并優化策略。

2.案場管控

統籌售樓處日常接待、簽約、回款流程。

解決客戶糾紛，維護案場標準。

3.業績驅動

-分析銷售數據（轉化率、去化率），提出改進方案。

拓展本地渠道（中介、企業合作），提升項目曝光。

4.團隊賦能

組織銷售技能培訓，提升團隊專業能力。

考核團隊成員績效，激發工作動力。

任職要求

?硬性條件

3年以上房地產銷售經驗，1年以上管理經驗。

熟練使用銷售管理系統。

?核心能力

目標導向，能承受高強度業績壓力。

精通本地市場，具備渠道資源者優先。

優秀溝通力及團隊凝聚力。

薪資福利待遇

具體請電話咨詢聯系！面議！

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鄭先生