要求：

1、25-35歲，氣質佳

2、大專及以上學歷，人力資源管理類專業

3、3年以上人力資源管理經驗

3、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區勞動法律法規

5、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力

6、工作客觀嚴謹，原則性清晰，具親和力