1、完成業務團隊搭建的相關招聘工作。

2、負責業務團隊的入職培訓（協助或組織）。

3、負責業績統計和分析報表。

4、協助或完成團隊孵化。

5、其它領導交辦任務及相關工作等。

職位要求：

1、25-35周歲，專科以上學歷，形象氣質佳。

2、良好的溝通表達與團隊協作能力、服務意識及OFFice應用能力。

3、享受部分團隊業績提成。

4、要求三觀正，服務領導安排。