崗位職責:

1.負責集團總部的人才招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等

2.與各部門溝通協調，了解招聘需求，制定招聘計劃

3.建立和維護人才儲備庫，優化招聘流程和工具

任職要求:

1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效完成招聘任務

2.熟悉各種招聘渠道和工具，能夠準確把握招聘需求

3.具備較強的分析和解決問題的能力，能夠在競爭激烈的環境中脫穎而出