【崗位職責】

1、負責公司日常行政事務管理，確保各項行政工作的高效運行；

2、制定和完善公司行政管理制度與流程，并監督執行情況；

3、管理公司辦公設備、設施及物資，確保資源的有效配置與使用；

4、組織和協調各類會議，活動，包括會議安排、活動策劃與執行等。負責會議記錄及后續跟進工作；

5、協調各部門間的關系，促進團隊合作與溝通；

6、負責公司內外部接待工作，維護良好的公共關系；

7、處理公司突發事件，制定應急預案，保障公司運營安全；

8、對接政府機關及其他外部機構，處理相關行政事務；

9、員工入職、離職手續辦理，以及相關的人事管理工作。

10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

【任職要求】

1、熟悉國家法律法規及相關政策，具備良好的行政管理知識；

2、擁有5年以上行政管理或相關領域的實際工作經驗；

3、年齡在25至60歲之間，具備出色的組織協調能力、溝通能力和人際交往能力；

4、工作細致認真，責任心強，具有較強的解決問題的能力和執行力；

5、熟練使用Office辦公軟件，具備一定的文書寫作能力；

6、為人正直誠信，具備良好的職業道德和職業操守；

7、有良好的服務意識和保密意識，能夠妥善處理各種突發情況。

8、能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的抗壓能力。