崗位職責(zé)：??

1.市場開發(fā)與客戶開拓：負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)，通過上門拜訪、行業(yè)展會(huì)、商圈掃街、關(guān)系轉(zhuǎn)介紹等多種地推形式，尋找潛在客戶（如工廠、電商企業(yè)、物流公司、大型零售商等），并建立合作。

2.銷售目標(biāo)達(dá)成：對個(gè)人銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，完成或超越公司制定的月度、季度及年度銷售指標(biāo)（包括但不限于銷售額、回款額、新客戶數(shù)量、產(chǎn)品毛利率等）。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：深度挖掘現(xiàn)有客戶需求，建立并維護(hù)長期、穩(wěn)定的良好客情關(guān)系，定期回訪，提升客戶滿意度和復(fù)購率，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的持續(xù)增長。

4.產(chǎn)品方案推介：熟練掌握公司全線包裝材料產(chǎn)品（如紙箱、氣泡膜、膠帶、填充物等）的特性、價(jià)格及應(yīng)用場景，能根據(jù)客戶的具體需求，提供專業(yè)的、有競爭力的產(chǎn)品解決方案。

5.市場信息收集：積極收集、反饋市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息（如價(jià)格、策略、新品）以及客戶需求變化，為公司的產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)及市場策略提供決策支持。

6.合同與回款管理：負(fù)責(zé)銷售談判、合同簽訂，并嚴(yán)格執(zhí)行公司信貸政策，積極跟進(jìn)訂單流程，確保銷售款項(xiàng)的按時(shí)回收。

崗位要求：??

1.經(jīng)驗(yàn)資質(zhì)：

2.高中/中專及以上學(xué)歷，?有1年以上B2B銷售或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.有包裝、印刷、物流、工業(yè)耗材等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者重點(diǎn)考慮。

4.能力強(qiáng)者，無經(jīng)驗(yàn)亦可破格錄用，我們提供完善的帶崗培訓(xùn)。??

5.核心能力：??

6.極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和人際敏感度，能夠快速與陌生人建立信任關(guān)系。

7.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)高頻次、高強(qiáng)度的外出拜訪工作。

8.目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果驅(qū)動(dòng)，擁有強(qiáng)烈的成功欲望和賺錢動(dòng)力。

9.具備基本的商務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

10.其他要求：持有有效駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先（根據(jù)業(yè)務(wù)區(qū)域需求）。

11.誠信正直，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，自律性高。

我們?yōu)槟峁??

1.富有競爭力的薪酬體系：“高底薪+高提成+超額獎(jiǎng)金”模式，上不封頂，業(yè)績決定收入。

2.清晰的晉升通道：銷售專員→資深銷售→銷售主管/經(jīng)理→區(qū)域負(fù)責(zé)人。業(yè)績突出、具備領(lǐng)導(dǎo)力者，公司將支持你自建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，享受團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)。??

3.全面的資源支持：公司品牌與產(chǎn)品支持、充足的客戶線索、差旅補(bǔ)貼、完整的崗前產(chǎn)品及銷售技巧培訓(xùn)。

4.發(fā)展平臺(tái)：專注于實(shí)體制造業(yè)，提供穩(wěn)定且有長期價(jià)值的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。