客戶經(jīng)理
400-500元/天【工作內(nèi)容】
為企事業(yè)單位(比如北京市大型國(guó)企央企、銀行證券、高校、三甲醫(yī)院等)的職工提供福利保障服務(wù),相當(dāng)于他們的“幸福管家”。
邀約職工到場(chǎng)登記保障福利方案,做咨詢、講解,堪稱“職場(chǎng)版哆啦A夢(mèng)”。
梳理職工保障咨詢,協(xié)助客戶走完簽單流程,像一個(gè)貼心的“簽單助手”。
負(fù)責(zé)合同派送以及后續(xù)服務(wù),做到“服務(wù)不止于簽約”。
【員工福利】
正式編制員工,入職即交五險(xiǎn)一金,還有補(bǔ)充醫(yī)療、職工意外險(xiǎn)、企業(yè)年金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng),福利多得像開(kāi)盲盒。
法定節(jié)假日休息、節(jié)假日禮品、生日卡,一年到頭都過(guò)節(jié)。
每年體檢,讓你隨時(shí)保持“健康在線”。
定期團(tuán)建活動(dòng),讓你在工作之余也能“嗨”起來(lái)。
【入職要求】
年齡在25-35歲之間,本科以上學(xué)歷,學(xué)歷可以不高,但態(tài)度必須端正。
工作以項(xiàng)目組為單位,要求有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),統(tǒng)一服務(wù)節(jié)奏,別一個(gè)人唱獨(dú)角戲。
有一定的業(yè)績(jī)承受能力和抗壓能力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自我管理能力,別一遇到壓力就“躺平”。
口齒清晰、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,說(shuō)話要讓人聽(tīng)得懂,別讓人聽(tīng)你講話像聽(tīng)“天書(shū)”。
總之,這份工作既考驗(yàn)?zāi)愕哪芰Γ舱疹櫮愕纳睿且粋€(gè)讓你既能“工作得爽”,又能“生活得爽”的好選擇!

北京朝陽(yáng)區(qū)泰康金融大廈
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