底薪：保底5~8K（面議決定）

專業性帶薪一對一培訓，晉升速度快

公司氛圍好，團隊有激情，90后，00后

崗位職責：

1．經過實戰輪崗學習（市場營銷﹣團隊管理﹣人力資源管理﹣財務管理﹣部門營運管理），逐步孰練掌握公司的企業文化，培訓系統及營銷系統。

2．掌握分公司的各部門工作流程，配合各部門經理做好公司日常管理工作。

3．參與并協助各部門經理做好團隊成員的管理及培訓工作。

福利：

1．成為經理年薪50W以上；

2．入職后可免費提供住宿；

3．可享有提成15%~30%，團隊管理獎金＋分紅（轉正）

任職要求：

1．學歷：大專以上

2．年齡：21~30歲（男女不限）

3．有過創業經歷者優先，退伍軍人優先；

4．能吃苦耐勞；

5．有良好的團隊合作精神，有一定的抗壓能力；

6．有強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現個人價值的愿望；

崗位優勢：

1．環境：干凈、整潔、上班工作氛圍好，不壓抑；

2．同事：90后，00后、年輕無代溝。;

3．晉升：不論資排輩，發展空間大；

4．學習：定期有提供系統化一對一，一對多的專業培訓，可快速提升個人綜合管理能力；

5．休閑：生日會、下午茶、部門聚餐、各種團建，團隊旅游活動等等，