職責:

1、負責公司固定資產的管理，保障資產的管理制度化、程序化；

2、負責公司日常行政管理的運作；

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統計管理工作；

4、負責各類會務的安排；

5、負責組織行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理；

6、負責跟進行政管理的成本控制及水電管理等；

7、負責員工活動策劃及安排。

8、負責新員工招聘、入職培訓管理，以及員工離職、轉正手續辦理。

9、負責生產日報表的錄入登記

10、完善公司的規章制度

11、領導交代的其他工作安排。

任職要求：

1、年齡18-36周歲。

2、工作經驗:3年以上

3、學歷:高中以上